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我是应该跳槽还是留在公司呢?

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1#
发表于 2019-10-25 15:10:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们现在的公司是做检验设备的,领导不能服众。主要是不会说话,但是对老板态度很奉承。对机械喜欢瞎指挥,一个小设备,光画图就花了近半年的时间,期间各种改方案。有些方案是刚开始我们提出来的时候不愿意,过上半个月他再提出来让我们改回去,而且对老板说的时候这个方案就是他提出来的了,各种狗屁倒灶的事情,机械已经陆陆续续走了5 、 6个了' K, y3 w) k2 e
但是公司现在是双休,五险一金,虽然是最低标准,老板的格局很好,但是短期内技术部领导不会更换1 C( e, Q5 V# K# o; P
现在这个公司除了我们领导,其他方面我都挺满意的,那么问题就是,我是需要跳槽还是在现在的公司继续做,当做一种修炼。跳槽以后肯定不会是现在的待遇了,最起码双休会变单休,公积金肯定不会交了
2#
发表于 2019-10-25 15:19:44 | 只看该作者
你要是不服气,觉得比你直属领导强,你就去找大老板,你说我干这个职位,要是没这个能力就忍着吧,跳槽再跳到大坑里怎么办,现在经济这么不景气,话说回来起码大老板认可你的直属领导啊,这样人家就无所谓了。
3#
发表于 2019-10-25 15:24:13 | 只看该作者
我建议你忍一忍。一边努力工作,一边刻苦学习英语。抓住机会,在适当的时候在老板面前展现自己的能力,让老板对你的印象越来越深,越来越好。同时,也要处理好和领导以及部门同事之间的关系,秀能力的时候不能引起直属领导和部门同事的反感。这个需要你好好把握尺度,并且会考验你处理人际关系的能力。( n+ A" j, r/ F* H3 R& J6 m
这么做的目的,是为了争取有朝一日取代你们领导。如果实在取代不了,争取做个副职。如果晋升无望,就在适当的时机跳槽去更好的公司。而学好英语的目的,是将来你遇到了去外企的机会,不会因为语言问题而坐失良机。
4#
发表于 2019-10-25 15:41:49 | 只看该作者
看在钱的份上,还是干吧。找机会收拾他一下就行了。
5#
发表于 2019-10-25 16:00:47 | 只看该作者
领导怎么样管不着,自己怎么样可以管的着,能力提升上来比啥都强。

点评

大实话 俺喜欢  发表于 2019-10-25 16:36
6#
发表于 2019-10-25 16:26:50 | 只看该作者
能干就干 不能干就走人
7#
发表于 2019-10-25 16:37:16 | 只看该作者
你觉得他sb,老板估计也知道他sb,为什么老板还用他,必然有原因。如果没有比现在待遇更好的地方,就别走,也别伤害你的领导,他让你怎么干你就怎么干。成功了算这个主管的没毛病,但是失败了也得算这个主管的,如果失败了他再甩锅,那就得去找老板说清楚了。
8#
发表于 2019-10-25 19:21:34 | 只看该作者
首先要看留在这个公司的好处多还是坏处多,如果其它方面都觉得不错的话,还是不要跳槽了,就算到了其它公司,说不定也能遇到这样的领导
9#
发表于 2019-10-25 20:15:59 | 只看该作者
搞机械的 和农民工差不多,都是处在社会最底层,没什么社会地位,不要太把自己当回事了

点评

实话  发表于 2019-10-26 09:42
10#
发表于 2019-10-25 20:56:07 | 只看该作者
几年中有几次感觉受不了领导有想走的打算,但都忍住了,想不到的是,我竟然把领导耗走了,他出了事滚蛋了。。。。
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