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男人要做的不是去抱怨,是去改变

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1#
发表于 2020-5-8 13:37:17 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近看到好多帖子抱怨待遇低,没前景的,这个应该不是最近才有的现象,在国内算是常态化了。
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+ d2 f, b/ w5 v+ L在机械相关行业混的,还是男人居多些,好处是吃苦耐劳,坏处是目光短浅。又不像林妹妹,受了委屈,吃了苦头,撒撒娇,就有宝玉来安慰,搞机械的基本没啥林妹妹。
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记得以前发过帖子,就是抱怨辛苦的大可离开,另觅高处,不要委屈迁就自己,也不要迁就这个行业。各种“鸡汤作家“就来玩心灵开导了,看就是奔驰俱乐部类毕业生的中学风文体,把你嘴巴堵住,就可以忘却伤痛了。3 Q. c' y9 @9 x) O; Q4 v% u* ]
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国内搞机械的是哪些人呢,一线的操作组装,中学生,农民工大把大把的,不是说要搞啥4.0,都来机械手,柔性操作,上大学生。这些多数标准化,程式化的操作过程是不需要你去展示操作技能的。那些需要你去表现操作技能的,比如去做个厨子,你做的糖醋排骨好吃,你做的鱼香肉丝好吃。
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4 G& i6 i! K# C& _; g# B  R而现代工业是排斥个人技能因素掺合的,要的就是标准化,流程化,把一道鱼香肉丝拆解成各个香料成分,火焰温度,添加时间,爆炒小炒动作序列等等,让傻子都能炒出鱼香肉丝来的。这些工作你有了中学哪怕小学的知识,有了理解力,都是能够执行操作的,想不通那些抱怨工人素质低导致产品低端质量差是怎样脑洞大开,倒是说说需要什么样的素质才能产生高端产品。' T5 s) Z" P% U! k4 k7 ]

$ [/ b8 q) ~- j操作完了,前面得有设计吧,还得有研究工艺的,多数还要好点学校毕业才让你参与设计工作,听起来搞设计挺有技术含量的,那你又错了。说过搞设计前期基本两个工作,一个是表达业主的想法,包括你的上级;二个是抄图改图进行转化。
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# G- P8 j$ J8 V3 f8 j0 C画图,表达实物也好,表达原理流程也好,重在表达,多数人一辈子下来也没弄懂表达,你的表达基本是别人的想法。抄图改图不好理解是吧,搞设计吗,怎么能抄图改图呢,不得像电视里面各种讨论,规划,描绘美好蓝图吗。然后你又错了,国内的产品,从天上飞的,到地上跑的水里游的,再到各个工厂规划布置,基本都是外来引进的。你看到各种设计院,设计所等等包括一些大厂技术科啥的,搞得就是这个引进的工作。就是国外哪个公司整套图纸资料都买到了,你完成的就是那个转换,本地化表达啊。当然最后抄成了,发个大奖,评个先进什么也是跑不了的。
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抄本身没错,模仿学习吗,谁没个模仿的过程呢,就是抽烟也得模仿别人哪头点火吧。悲催的是多数企业,设计院就止步于此了,一个老本要吃几十年,从年轻吃到退休,八九十年代的老大学生,材料力学没摸清楚的不在少数,一是没学明白,二是用得少甚至不需要。当然这些人有的走上管理岗位,对新人容易强调的就是伸出两指,问你粗糙度有几种标法。, z5 T3 u9 |( I& ]" [6 v
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一些东西引进了,可能还没等到你抄成熟投向市场,别人新的一代产品就上市了,然后这些人物财就都随风而逝了。前期成本还没收回来,哪有余粮给你发高工资。
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: V7 |; ]- m8 a* e0 z。 p中间还有一个工艺研究,我觉得这个才有可能给你带来发展和待遇的,前面提到的熔喷布调试一天2万,不算少了吧,前提也是各种设备你要熟悉啊,各种参数如何协调匹配的。别看这个工作简单啊,多数外资的中国机构都是一辈子见其门而不得其入的,包括那些个引进的,自主创新的,到时候也还得洋大人亲自操刀呢。+ s2 u9 @$ f5 S1 ^2 L. R7 ]

评分

参与人数 3威望 +202 收起 理由
007learn + 1 讲得明白
默笑沧海 + 1
老鹰 + 200

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2#
发表于 2020-5-8 13:51:33 | 只看该作者
希望有些人能明白。
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3#
发表于 2020-5-8 13:54:58 | 只看该作者
中国搞机械的基本都是农民,和种地没有任何区别

点评

选种育种,基因改良,肥料配比,收割作业,不简单  发表于 2020-5-8 14:11
4#
发表于 2020-5-8 14:04:18 | 只看该作者
应该的
5#
发表于 2020-5-8 14:06:08 | 只看该作者
你确定不是搞笑吗?那种田还有技术呢怎么不去呢
6#
发表于 2020-5-8 14:06:12 | 只看该作者
前些天看了篇文章,大致就是说国外设备坏了,国内工程师搞不定,国外的由于疫情又过不来。 国外工程师寄了个类似于猫的东东,解决了。可以远程控制。于是,有人凌乱了……

点评

^_^  发表于 2020-5-8 14:09
7#
发表于 2020-5-8 16:11:17 | 只看该作者
机械行业,赚不了快钱,你没有静下心来,想在这行业里站住脚,比较难。 只有静心,钻业务,才有不同的待遇与成就。
2 J0 z9 t0 M  [8 @我招过的人当中,如果是年年跳槽的,我是不敢招的,这种人埋怨多不说,还影响了别人工作。
8#
发表于 2020-5-8 17:00:27 | 只看该作者
怎么改变啊?楼主好像还是在抱怨啊8 x/ K8 x% W) _
其实是有希望的。静下心来,好好干。越老越吃香。随着年龄的增加,你的学历,经历都表现在能不能把老板的需要给解决了。你的挣钱途径不再是底薪,不再是绩效而是给老板解决一个问题要多少钱。
9#
发表于 2020-5-8 18:36:00 | 只看该作者
楼主应该去掏大粪,改变世界
10#
发表于 2020-5-8 19:30:13 | 只看该作者
有能耐的,用最大化展现自己的实力。苦和怨,自己咽下去。
5 P0 a* \% {/ s没能耐的,才用最大化展现自己的苦和怨。努力了?自己能说出多少有分量的?
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