设为奔驰俱乐部收藏本站

机械社区

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2359|回复: 62
打印 上一主题 下一主题

从半年多的求职经历看现在的人才市场和行情

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2020-6-21 16:07:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 18:19 编辑
- {+ o" p" x# y& T8 \7 S% o% Y+ i/ m& z. G1 ^

: a5 x* w5 ~1 ]8 {3 T' l      这个周末,给自己放了一个完全意义上的假期,什么事情都没有安排,就是纯粹的休息,昨天早起锻炼结束,回家打扫卫生吃饭,吃完饭就睡觉,一觉睡到父母打电话吵醒。$ d" z, d/ [' J/ Z7 \# L) J1 \
2 D+ C1 q$ G- X; f! g, v
     自从去年底(11月开始吧),工作突然异常的忙,一直忙到上周,才算松了一口气,从春节一直到上周,晚上也加班(加班时间不长2小时左右),周末几乎都在家忙工作,思想的弦一直崩地紧紧的,感觉非常累,可是工作任务在,一点也不敢放松。
6 @% X( [0 J: n" A
* Y6 r1 C( r) u0 ^) s  P      就是这样的工作状态,大家都争先恐后的表现,抢着当项目经理,生怕自己被淘汰掉。因为现在的人才市场有大把低薪的人要进来,而且还是有工作经验的。* k0 A. E; k% ^0 Z/ k  m. @2 O

, w6 `! C4 f' a" F       这两天周末,有点空闲,把自己从去年下半年到现在的求职经历和发生的事回忆了一遍,也思考了很多。为什么明明要价不高,能力和要求都能达到,招聘单位对人、对工作经历和项目经验都非常满意,大家相谈甚欢,可是,最后的结局大家都是非常遗憾,没有取得一致的意见。7 S3 u( z( D( ?, r* s9 V
  z1 S2 d, B' n  |
      1、去年10月底-12初的应聘
8 V' g2 D, g& i$ q2 f& S  x5 I+ r
( b- y, R% Q7 e6 B  k0 f3 u/ S      从10底招聘单位总公司的人事部门联系到12月拒绝入职,总共经历12轮面试(包括现场面试、视频面试、电话面试、视频笔试等),待遇一切都谈定了,那天中午确定下午发offer,可是下午2点多,对方通知背调没通过,说是被我上家人事黑了,我连解释的机会都没有。
! C9 @2 [% A: b8 @1 X& ?: e1 S4 ^9 I' Y% A, x5 t
      过了几天,有个中间人找我,能不能接受降薪?能不能调到另外的岗位?他们看了简历感觉还是蛮不错的,他们老板觉得我不像我上家公司人事说的那样,要我低头去跟他们公司人事总监妥协一下。
( q5 Q6 g0 y0 F. V* S9 f' L4 B5 E, z
      想了几天,我回绝了。后来看他们在招聘网站贴出的岗位薪资,都下调了不少。" d4 S% Y  `6 G* R  K  t: h( ]- D
' y5 r$ z- H5 W; j) f
      2、是苏州一个外企,总部在上海,我没有给他们投递简历,他们总部上海的人事部门筛出了我的工作经历和项目经验,他们主动抛来橄榄枝,并发了他们的职位要求,这是一个周五的事。' ^' {7 P) Q" ?# a) R& w- c) g: ?/ j

: M3 s' }/ L5 y, E7 Q$ P4 y1 b      到第二周,他们苏州的人事部门电话通知下午进行专业电话面试。那次专业面试也算很顺利,做技术的沟通起来,相对容易;还给了一个笔试卷子,是跟现场结合的那种笔试题,我也不知道答的对不对?晚上回家写完答案,邮件发给对方人事。第二天人事部门沟通了待遇,交社保、休息和上班的情况,一切都没有什么问题。
9 j) f, i$ d2 l/ ^7 W。 `' y( H( ?3 S, j
      到第三周,那边总部人事总监,来电话,要进行电话面试,我提出:平时工作是中文环境,英语口语交流肯定不流畅。对方回答没关系,我们先进行一个简单的英语对话,有一点点专业词汇。5 Q' U3 ^9 E, ]' V4 _4 u
, g8 s0 I* Q/ I/ j9 R4 O% |8 O, }
       在英语面试对话中,有2个长句没有听清楚,对方重复了3遍,都没有get到那句话的意思。所以,第二次的应聘结果也可想而知。
5 ?0 a$ r7 i1 q* X3 Q% ^) ?0 N$ _0 I6 b8 @% B' O* t
        这次面试是考察英文工作能力,由于不具备而被淘汰。
/ B+ A6 P" F7 W# E+ {7 f  E
; I' b: C- o9 j0 t; W9 c        3、上个月有个熟人推荐一个上市公司,我没有在意,推荐人打过2次电话,说了薪资待遇和工作岗位,并要了我的简历。
: x/ A* s7 r3 @2 Y; b0 x% N, ?
+ p0 X6 V% x& s& m         接下来的那一周,他们北京总部的人事经理来电话先确认了事情,并聊了我简历中的一些经历,给我当地分公司的人事的联系方式,而且确定第三天10:30去面试。
+ e, v) v  k4 |3 k% B6 E. B. Q# Z/ p
       面试那天我带了应聘的资料,面试是分厂厂长和人事经理。跟平时的流程一样,我先填表、做自我介绍,介绍受教育经历和工作经历与项目经验。在这个过程中,厂长问了关于机加工工艺、夹具设计、热处理和焊接方面的问题,回答的倒也满意。两位面试人也非常满意。
; r- r+ _' h+ @7 q$ Q- F; B0 ?) W, g, l' k8 @
       可是,接下来谈待遇的时候,人事经理看了我写的期望月薪资,说你的期望薪资如果能比这个低2000,我俩今天现在就能确定下这个事。如果是你写的这个数,我们需要上报北京总公司。下午我在家的时候,分公司人事加了微信,电话跟我确认,面试算通过了,不用进行复试了。
, _' ^  ^& O% U) L0 R5 p
% Y! H: \& Q5 @: P$ w2 G       其实,在他们北京总公司联系我之后,我在招聘网站上去查了他们给的薪资范围,我填写的薪资是他们在招聘网站贴出来的最低薪资,这个薪资也比我现在的薪资高出了2000元。! N7 B6 @- n3 V

5 v5 s" E& c/ `6 W4 s0 W       但是,有点要说明的是,应聘的这家单位社保是按你实际拿的薪资作为缴纳社保的基数。我目前公司是按当地最低基数缴纳社保。
7 n9 o1 x" j/ R( z0 C% }& s: o; C9 ^/ y1 m7 y+ r6 z" Q
      现在,时间过了2周多了,他们一直没有给消息,我去他们招聘网站发现他们最近一周,在我应聘的岗位几乎每天都在更新。$ N. n  d5 ~/ q, B9 E% _$ q  D
4 V. ^) t( G; B5 J; B. ?( q
       家人让我电话跟熟人沟通下,或者跟对方人事沟通下情况。我没有动,我觉得他们应该是有变化,主要还是在薪资上可能遇到问题。2 a/ h- z0 d" _& V4 D" S

: K! w% K; y, ?: ^       4、最近,上招聘网站看了我现在公司的招聘信息,发现招聘的岗位只剩下2个,薪资待遇也调下来了,其实,我们现在很缺人,这半年的工作劳动强度很大,但是,公司好像不打算招聘新人。8 @' u$ T/ g* x: Y0 ]3 u

' a1 W。 U' }# g2 d, i, z

评分

参与人数 1威望 +100 收起 理由
老鹰 + 100

查看全部评分

2#
发表于 2020-6-21 16:41:39 | 只看该作者
现在市场这么残酷的吗?
3#
 楼主| 发表于 2020-6-21 16:46:40 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 16:51 编辑
$ F+ `1 g% J0 ?
fanxianfei520 发表于 2020-6-21 16:41
  m: M+ ]4 [8 U! s现在市场这么残酷的吗?
; A8 N0 h, H+ C% b; x
只有苏州那个外企,对薪资没有异议。薪资高于1W以上的,期望薪资谈下来很费劲,他们希望能接受6k-8k。
( q) f# C6 X7 E# V: b; o- x- P1 u; T7 G. I6 M& u
在几个招聘网站上浏览下,机械专业月薪8K,算高薪了。有些企业贴出来了薪资范围。有人说:网站贴出的最低薪资再打7-8折,不知道这说法是否可靠?
9 _) i' X4 k: ~* y5 S

点评

嗯,看着好悲伤。要是有机会回去选专业,一定会选个好的专业+差点的大学。  发表于 5 天前
对折就更坑了!  发表于 2020-6-24 18:22
有些还需要对折。  发表于 2020-6-24 15:03
4#
发表于 2020-6-21 17:34:24 | 只看该作者
这文章根本没体现出此次疫情的影响,所以是不是把去年的文章又贴出来了
5#
 楼主| 发表于 2020-6-21 18:07:57 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 18:10 编辑
; k9 D% P- |9 v  X/ T
新鲜的橙子 发表于 2020-6-21 17:34
* F1 E2 L: Z) m& {这文章根本没体现出此次疫情的影响,所以是不是把去年的文章又贴出来了

* m! Q+ `8 T: Y+ Q+ ]" R3 k是不是疫情的影响,需要自己去体会。去几个招聘网站上看看整体的薪资变化,和去年的相比。
9 }1 W1 Y+ ?$ e3 J3 x) v$ a/ ~; q$ D9 ?9 O, S8 ^1 G; A' @
我经常浏览招聘网站上机械类专业的岗位和薪资变化,你可能没关注过。从疫情开始以后的薪资变化,很能说明问题。2 T/ _3 c6 i1 t" L* W

点评

我很少去招聘网站看,觉得上面贴出来的这些薪资都是骗人的。  发表于 5 天前
6#
 楼主| 发表于 2020-6-21 18:14:45 | 只看该作者
最近刚面试的这家上市企业的人事,在最后跟我谈薪资的时候,说了这么一句话:我们这个岗位的预算薪资就这么点(比我要价低2000),与其他的无关,这是预算卡在这里。他们招聘中要求3-5年的工作经验,但是,实际岗位要求具有10年以上的工作经验。

点评

因为现实的社会环境降薪不能去,如果去了,再跳槽,就很难得到合适的薪资。异地如果不能离开家,更不能去。  发表于 5 天前
我以前也面过几家,大都是降薪就没有去。只有一家加薪的,异地,也没有去。  发表于 5 天前
7#
发表于 2020-6-21 19:02:28 | 只看该作者
晓昀 发表于 2020-6-21 18:14
# {9 h, [) ?% x: q& B最近刚面试的这家上市企业的人事,在最后跟我谈薪资的时候,说了这么一句话:我们这个岗位的预算薪资就这么 ...
9 ?" a9 R" Q; D$ o, K+ l* J, ^
确实是这样,各个单位都在节流,寒冬来临了
$ X1 C7 n" y8 w" z5 ]: i% r# g
8#
发表于 2020-6-21 19:14:39 | 只看该作者
|晓昀发表于 06-21 16:46<i class="pstatus"> 本帖最后由 晓昀 于 2020-6-21 16:51 编辑 </i><br><br>只有苏州那个外企,对薪资没有异议。薪资高于1W以上的,期望薪资谈下来很费劲,他们希望能接受6k-8k。<br>在几个招聘网站上浏览下,机械专业月薪8K,算高薪了。有些企业贴出来了薪资范围。有人说:网站贴出的最低薪资再打7-8折,不知道这说法是否可靠?<br>
6-8k在苏州是应届生水平啊,太低了
9#
 楼主| 发表于 2020-6-21 19:31:30 | 只看该作者
sodiisga 发表于 2020-6-21 19:14
3 f8 z7 N* m9 V/ ^+ j, E6-8k在苏州是应届生水平啊,太低了
, A2 ], ^$ K& N* g
苏州这个给的高,过1.5了。
8 i' m: S6 h8 v5 x。 C( @

点评

不是售后,是研发,主要是要个外国工程师用英语交流工作。  发表于 2020-6-22 06:50
外企售后一般要英语好  发表于 2020-6-21 22:22
10#
发表于 2020-6-21 21:10:04 | 只看该作者
现在我经历明白了2个道理。
, y6 T: e1 @3 B' X1.学历真的很重要,并不代表专科的一定比本科差。但是由于是专科,连简历筛选都过不了。  |: |- n, @, }/ I
2.英语也真的很重要,有些好的岗位,英语能力不足就被刷下来了
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|中国机械社区 ( )  

GMT+8, 2020-7-2 03:07 , Processed in 0。125897 second(s), 6 queries , Gzip On, MemCache On。

Powered by X3.4 Licensed

© 2001-2017

快速回复 返回顶部 返回列表
河北快3 江西11选5 福利彩票投注技巧 信誉最好的娱乐平台 粤淘彩票开户 亚洲赌场 易中彩票开户 菲律宾网上赌场合法吗 河北11选5走势图 澳门手机网投